今回のプロジェクト「N-Project」の概要

N-Project  ~「N」に込めた想い~

Natural Number

働く人数がN人でも、N年後でも変化に柔軟な対応でき、

いつでも最適な環境を作れる社屋にしたい

New Style

多様な働き方に対応し、

活発な職場で「毎日行きたくなる」を実現したい

Next Generation

新たな製品や価値を創造し、

積極的な挑戦で次世代を創れる社屋にしたい

Never Change

社是・社訓に基づき

テクノ高槻の文化を継承していく会社でありたい

New Company Building 活動方針

■『High-Performance』の実現

『知識の集積』と『知恵の形成』

「知識があってこそ知恵は生み出される」 豊富な知識のもとに深い思考を以って、

理想を実現できる社屋を目指す。

様々な知識に裏打ちされた経験・体験から「知恵」を生み出し、

社会(人類)の要望に挑戦し、実現する。

■『Well-being』(幸せ)の追求

社員が健康で幸せに働ける

社員が心身ともに健康な状態で、

仕事にやりがいを感じながら働ける環境を維持し、

最大限のパフォーマンスを引き出す。